Xiong-Mao
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 Critères de recrutement

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Toraën
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MessageSujet: Critères de recrutement    Critères de recrutement   EmptyJeu 28 Nov - 22:06

Voici les conditions de recrutement auxquelles vous allez être confrontés :

PROCESSUS D'INTEGRATION... OU PAS


Première étape


Le candidat devra postuler au minimum en suivant le "modèle de candidature". Pour ceux qui le veulent, il leur est bien sûr possible de faire une postulation plus personnelle.

Une présentation claire est demandée.

Pour ceux qui sont fâchés avec l'orthographe, des efforts seront appréciés, mais nous ne sommes pas à une dictée de Robert Pivot. N'oublions pas que l'orthographe ne fait pas le joueur.



Deuxième étape


Les membres sont appelés à voter une première fois pour ou contre l'entrée à l'essai du postulant.
Si ce dernier obtient suffisamment de votes positifs, il intègrera la famille à l'essai pendant deux semaines.
Si le résultat du vote est négatif ou n'est pas clairement en faveur de cette mise à l'essai, le candidat se verra rebouté directement.

Pour devenir membre à part entière, il faut faire ses preuves. L'ancienne appartenance à une autre famille n'important peu, il faut attacher de l'importance à la famille et à la ligne de conduite que nous allons expliquer plus bas.
C'est la raison pour laquelle chaque aspirant doit suivre une sorte d'apprentissage de deux semaines environ. S'il s'est montré digne, il sera apprécié à sa juste valeur par les membres et sera intronisé dans la famille.


Troisième étape



Au terme de cette période révélatrice, les membres seront invités à se prononcer une seconde et dernière fois en faveur ou en défaveur du "nouveau Xiong à l'essai".
Si les résultats des votes sont positifs, il sera accueilli parmi nous.
Si les résultats des votes sont négatifs, la candidat n'intègrera pas notre famille.


D'autre part, dans le but de nous protéger des candidatures abusives, nous allons à nouveau fixer certaines conditions que le postulant devra remplir s'il veut nous rejoindre.





CONDITIONS DE CANDIDATURE ou ligne de conduite


Les conditions de recrutement ne sont pas des minimums réels, mais un aperçu de ce que nous attendons des postulants. Il se peut que vous n'ayez pas tous les critères remplis et que nous vous acceptions chez nous, ou bien le contraire.

- Level minimal requis :Si inférieur au lvl 85 nous souhaitons un personnage presque parfait

- Stuff et résitances convenables : un stuff level 50 pour un HL ou encore des résists de 30%, ça va pas le faire. C'est pourquoi, nous demandons un stuff aux alentours du R5+7, correspondant au level du joueur, et des résistances avoisinant les 100% partout entre les gants, bottes, bijoux et stuffs mais sans considérer la/les SP.

- Un maximum d'SP est souhaitable : une seule SP n'est pas suffisante pour pouvoir jouer convenablement et aurait tendance à signifier qu'il ne s'agirait pas d'un perso à part entière, mais d'un reroll de "seconde main". Ainsi, nous demandons toutes les sp's lvl 51 minimum.
- Réputation : la réputation ne fait pas le joueur, mais prouve qu'il n'est pas dans notre famille uniquement pour le Pex. Tout joueur qui souhaite postuler se doit d'être au minimum Nos Bleu (1.000.000 points de réputation).

- Être autonome, tout en étant capable de participer activement à la vie de famille : l'entraide est encouragée, mais l'abus est prohibé.

- Faire preuve d'un minimum de sociabilité : dire bonjour et au revoir n'a jamais usé les empruntes digitales.

- Savoir faire preuve de diplomatie : le dialogue est privilégié au clash ou au lynchage. Si quelque chose vous déplait, vous dérange ou vous irrite, ne vous montrez pas puéril, ne faites pas de chantage (faire du chantage à des Xiong ! mais il est fou le gars !), ni de menaces (style : Si c'est comme ça, hé bien je me tire !).


Si des débordements survenaient et que ces règles étaient enfreintes, un système de répression serait appliqué.
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